Få overblikket her
Fra 1. juli 2025 skærpedes kravene med en maksimal klimapåvirkning på 6,7 kg CO₂-ækv./m²/år – mod tidligere 12 kg. Grænseværdien vil falde yderligere år for år.
Derfor arbejder vi løbende med materialevalg, konstruktioner og løsninger, der reducerer boligens klimaaftryk.
Allerede i projekteringsfasen tænker vi bæredygtighed ind, så huset er rustet til fremtidens krav.
Det giver jer tryghed for, at jeres nye hjem er bygget med bedst mulig omtanke for både miljøet og fremtiden.
Hvad betyder LCA, og hvordan rådgiver vi dig?
Alle nybyggerier skal have en LCA, som ikke må overstige grænseværdien. Derfor rådgiver vi dig løbende om valg som materialer, m², energioptimering og tilvalg. Hvis et projekt risikerer at overstige grænsen, justerer vi det sammen med dig allerede i projekteringsfasen.
Vi har allerede arbejdet med de kommende klimakrav i flere projekter og testet vores koncept op mod både de nye regler og den frivillige bæredygtighedsklasse – blandt andet i samarbejde med RealDania og DTU.
Vi tænker grønt så meget vi kan
1. PEFC- og FSC-certificeret træ fra bæredygtigt skovbrug
2. EPD-dokumenterede materialer (miljøvaredeklarationer)
3. Cirkulære løsninger som genbrugssten
4. Elektriske maskiner, hvor det er muligt
Fra 1. juli 2025 skærpedes kravene med en maksimal klimapåvirkning på 6,7 kg CO₂-ækv./m²/år – mod tidligere 12 kg. Grænseværdien vil falde yderligere år for år.
Verdensmål 1 & 2
Med kr. 600.000,- støtter Lind & Risørs bestyrelse hvert år udvalgte foreninger og organisationer der arbejder aktivt på at forbedre levevilkårene og kæmper mod fattigdom og sult i forskellige udviklingslande.
Verdensmål 3 & 8
Lind & Risør ønsker at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på sundhed, trivsel og et sikkert arbejdsmiljø. Vi tilbyder bl.a. sundhedsforsikring, dækning ved kritisk sygdom, førstehjælpskurser og misbrugsafvænning. Samtidig investerer vi løbende i tekniske hjælpemidler, registrerer arbejdsmiljø og ulykker systematisk og anvender ikke materialer med isocyanater.
Verdensmål 4
Lind & Risør tager løbende praktikanter ligesom vi også har lærlinge under uddannelse indenfor flere forskellige håndværksfaggrupper. Vi ønsker dermed at understøtte valget af en erhvervsfaglig uddannelse.
Virksomheden tilbyder medarbejderne efteruddannelse og opkvalificering.
Verdensmål 5
Lind & Risør arbejder målrettet på at få endnu flere kvinder ansat i håndværksfaget.
Virksomheden har en ”0 tolerance” i forhold til seksuel chikane og lign. ligesom vi ikke tillader kønsdiskriminerende udsmykning i vores skurvogne m.m. Lind & Risør arbejder efter begrebet ”lige løn – for lige arbejde” både i forhold til funktionærer og håndværkere.
Verdensmål 7, 9, 11 & 13
Vores huse opføres som lavenergihuse med bl.a. solceller, jordvarme og varmepumper, hvor lokalplanen tillader det. Vi arbejder løbende med grøn omstilling på byggepladserne og en mere bæredygtig maskinpark. Samtidig anvender vi udelukkende FSC-certificeret træ og bidrager til udviklingen af mere bæredygtigt byggeri gennem forsknings- og udviklingsprojekter.
Verdensmål 10
Lind & Risør tilbyder medarbejdere med udenlandsk statsborgerskab samme løn- og ansættelsesvilkår som danske medarbejdere. Gennem samarbejdet med High giver vi også tidligere straffede mulighed for at blive en del af arbejdsmarkedet og skabe en ny fremtid.
Verdensmål 12
Lind & Risør genbruger byggematerialer i anlæggelsen af nye boligveje og arbejder systematisk med indsamling af overskudsmaterialer. Vi har fokus på ansvarlig kemikaliehåndtering, anvender udelukkende vandbaseret maling og benytter FSC-certificeret træ i alle vores byggerier.
Verdensmål 16
Lind & Risør arbejder med et tydeligt og gennemarbejdet kontraktgrundlag, som sikrer gennemsigtighed og tryghed for bygherren. Vi har desuden etableret en whistleblowerordning, der giver medarbejdere mulighed for trygt at indberette mistanke om kritisable eller kriminelle forhold uden frygt for repressalier.